nach der Hessischen Gemeindeordnung und der Hessischen Landkreisordnung (HGO/HKO)

• Vernetzung mit Frauenbeaftragten in den Kommunen (Kontaktliste)
• Sensibilisierung der Öffentlichkeit für die Wahrnehmung ungerechter geschlechtsspezifischer Lebenswirklichkeiten
• Informationsveranstaltungen wie
     - Internationaler Frauentag (08. März) / Frauenpreis des RTK
     - Keine Gewalt an Frauen (25. November)
     - Equal Pay Day
     - Girls Day
• Einzelberatungen von Menschen in schwierigen Lebenslagen (nach Voranmeldung)
• Informationen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienwegweiser)

nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG)

• Beratung und Unterstützung der Dienststelle laut Gesetz (Flyer unter Formulare/Publikationen)
• Beteiligung an personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen
• Kinder-Ferienbetreuung für Beschäftigte
• Fortbildungsangebote für Beschäftigte
• Mitwirkung am Frauenförderplan
• Fair in der Sprache (Flyer unter Formulare/Publikationen)

Die Internen Frauenbeauftragten sind nach dem HGlG bestellt und überwachen die Durchführung dieses Gesetzes, welches ihnen zahlreiche Gestaltungs- und Kontrollmöglichkeiten gibt. Hierzu gehören u.a. die Verbesserung der beruflichen Chancen für Frauen in der Verwaltung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ebenso, wie die Beseitigung der bestehenden Unterrepräsentanz.